Sabedores de la responsabilidad y compromiso que significa ser miembros del Consejo Directivo, presentamos este documento base como el Plan de Trabajo para el XXII Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles del Estado de Puebla A.C. Periodo 2011-2012



Ing. José de la Cruz Sebastián Serrano Vega
Presidente
Ing. Ricardo Alberto Olea Ayala
Secretario
Ing. José Luis Luna Neve
Tesorero
Ing. Bárbara Esther González López
Vicepresidente
Ing. Julio Ernesto Lira
Vicepresidente
Ing. Enrique Genaro Acosta Vázquez
Vicepresidente
Ing. José Luis Huerta García
Vicepresidente
Ing. José Fernando Reyes Mayoral
Vicepresidente

Históricamente, los Organismos como los Colegios de Profesionistas, sufren la falta de participación de sus asociados, inclusive, se dan casos de abandono por parte de algunos de los miembros y por la falta de responsabilidad recíproca que debe existir entre ellos y las autoridades colegiadas. Se ha perdido el espíritu de este tipo de asociaciones. La permanencia en ellos se da debido a la necesidad de contar con un organismo que proporcione el aval correspondiente para sus trámites.

Por lo tanto, vemos como una oportunidad de aportar nuestro trabajo en beneficio de nuestro Colegio, con un dinamismo y energía renovada que le permita lograr sus objetivos: de responsabilidad del Colegio ante sus miembros, después ante la profesión y al final la sociedad, debido a que nos debemos conocer, fortalecer internamente y no llegar débiles hacia la sociedad y la Ingeniería.

Contribuir a que la Ingeniería Civil poblana forme parte integral del desarrollo económico del Estado de Puebla, mediante la competitividad de los agremiados al Colegio de Ingenieros Civiles del Estado de Puebla.

Agrupar y representar a los profesionales de la Ingeniería Civil con reconocimiento local, nacional e internacional y promover la participación más activa y efectiva de los profesionales de la Ingeniería Civil en nuestro Estado, mediante la actualización y formación integral de todos y cada uno de sus miembros.

a. Comité Técnico
b. Comité de Certificación
c. Comité Académico
d. Comité Intergremial
e. Comité Editorial
f. Comité de Fuentes de Trabajo
g. Comité de Normatividad del Colegio
h. Comité de Premios y Reconocimientos
i. Comité de Convenios

Buscando que los gobiernos de cada nivel pueda apoyar al Colegio y a sus agremiados que cumplan con determinados perfiles profesionales en la oportunidad de servir y/o apoyar en forma particular con su experiencia, formación y capacidad, de encontrar más y mejores soluciones a nuestra sociedad. Esto por medio de un directorio que tenga información amplia, precisa y verdadera de cada uno de sus miembros

- Establecer cursos de Actualización Profesional y Educación Continua. Impartir Cursos, Simposios y Seminarios por área de conocimiento, como parte del desarrollo profesional permanente.

- Establecer las bases para que el Colegio sea Sede de programas de Especialización y de Maestría en el ámbito de la Ingeniería Civil, realizando además, las gestiones que lleven a la adquisición de bienes para establecer estos programas.

- Promover además, en las Escuelas y Facultades de Ingeniería Civil relaciones formales entre los estudiantes y el Colegio.

- Estrechar vínculos con otros colegios y sociedades de profesionales en el país o en el extranjero. Buscando de preferencia intercambios de experiencias en ambas direcciones, que nos ayude a ser mejores técnicos y ayudar a otras sedes con técnicos poblanos de amplia experiencia, con apoyo de alguna Secretaría del Gobierno del Estado de Puebla o a nivel Federal.

- Incrementar el acervo de nuestra Biblioteca y recopilar información digital para ponerla al servicio de los colegiados.

- Adquirir equipo de cómputo y poner en servicio el centro de cómputo para los asociados, así como para ofertar cursos vía satelital.

- Adecuar un espacio que sirva como oficina a los asociados en caso que requieran atender a sus clientes.

- Publicar y difundir estudios científicos y técnicos cuya aplicación impulse el progreso de la Ingeniería Civil.

- Establecer aranceles profesionales mínimos obligatorios y señalar lineamientos tendientes a lograr una retribución justa. Buscar el acercamiento con el Congreso del Estado para que sea normativo este punto y se aterrice que los responsables de las Obras Públicas en el Estado tengan el perfil, experiencia y reconocimiento profesional para desempeñar el cargo, como ya se dan en muchas otras profesiones como la legal o en medicina.

- Ofrecer orientación a los miembros en lo relativo a las facetas legales y éticas de las relaciones de la profesión con la sociedad.

-Incrementar constantemente la afiliación de los ingenieros civiles al Colegio.

El Colegio debe atender los 217 municipios del Estado. Esto solamente puede lograrse a través de Delegaciones en zonas estratégicas dentro del territorio poblano. Mediante un profundo y real estudio de esas zonas.

Dar continuidad a los procesos de Certificación del Colegio en los Sistemas de Gestión así como llevar a cabo las acciones necesarias para lograr la Certificación en otras áreas.

colaborando en un espacio radiofónico dando consejos a las personas que tengan algún problema técnico.

Conseguir un espacio cercano al colegio para tener un estacionamiento al servicio de los socios.

Proponer que se obtenga provecho a las instalaciones que no son usadas haciendo convenios con alguna franquicia y con esto contribuir al gasto corriente del colegio.